Έχουμε επισημάνει επανειλημμένα ότι τα τελευταία χρόνια στους ΟΤΑ, παρατηρείται ένταση του αυταρχισμού, παραβίασης των εργασιακών δικαιωμάτων και επιβολής πειθαρχικών ποινών σε υπαλλήλους, αβίαστα και με το παραμικρό, χωρίς τον απαραίτητο έλεγχο και την τήρηση όλων των κανόνων και διαδικασιών του Κώδικα Κατάστασης των Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων και του Πειθαρχικού Δικαίου.
Αυτό βέβαια αποτελεί το επακόλουθο τις γενικότερης επίθεσης στα εργασιακά, συνδικαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων και της νεολαίας, από την κυβέρνηση της ΝΔ, η οποία θα ενταθεί το επόμενο διάστημα, μετά και το πρόσφατο εκλογικό αποτέλεσμα, αν στις εκλογές στις 25 Ιουνίου δεν συμβούν σημαντικές ανατροπές και ανακατατάξεις, μείωσης των ποσοστών της και εκλογική ενίσχυση της Αριστεράς!
Οι ελλείψεις σε προσωπικό οδηγούν στην εντατικοποίηση της εργασίας των εργαζομένων και σε παροχή υποβαθμισμένων υπηρεσιών προς τους πολίτες, ενώ προκαλεί, πολλές φορές, εντάσεις από πολίτες, που θεωρούν τους εργαζόμενους ως υπεύθυνους για την γραφειοκρατία και τις καθυστερήσεις διεκπεραίωσης των προβλημάτων τους, αλλά και η αντίληψη, ευτυχώς από μικρή μερίδα πολιτών, ότι οι εργαζόμενοι είναι «υπηρέτες» τους, «…ξέρεις εγώ σε πληρώνω…», οι οποίοι μάλιστα θίγονται, διαμαρτύρονται και καταγγέλλουν αν οι εργαζόμενοι απαιτήσουν το σεβασμό της αξιοπρέπειάς τους.
Αυτή η κατάσταση δυστυχώς επιτείνεται και από κάποιους ασυνείδητους «επαγγελματίες» που ενεργούν στο όνομα των πελατών τους, για να διεκπεραιώσουν τις εργασίες που τους έχουν αναθέσει και οι οποίοι απαιτούν πάση θυσία να εξυπηρετηθούν, παρακάμπτοντας προγραμματισμένα ραντεβού ακόμη και τη νομοθεσία!
Κάτι ανάλογο συνέβη στο Κέντρο Κοινότητας του δήμου Καισαριανής, όπου πολίτης απαίτησε την παράκαμψη των απαραίτητων διαδικασιών και όταν η υπάλληλος ζήτησε όλα τα δικαιολογητικά, άρχισε να της μιλά με ειρωνικό, απαξιωτικό και προσβλητικό τρόπο, να φωνάζει και να ωρύεται και να δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα στην υπηρεσία και στην ομαλή διεξαγωγή των εργασιών και της εξυπηρέτησης των πολιτών.
Και ενώ αυτό το περιστατικό, που είναι καταδικαστέο, ερμηνεύεται από ένα κλίμα κοινωνικού αυτοματισμού, που δημιουργείται από τη γενική – αρνητική εικόνα που έχουν οι πολίτες, απέναντι σε ένα εχθρικό κράτος, δεν σημαίνει ότι ο έχουν πάντα δίκιο και άδικο οι εργαζόμενοι, ούτε οι δήμαρχοι, ελαφρά τη καρδία, χωρίς κανέναν έλεγχο και διασταύρωση των καταγγελλομένων, χωρίς την κλήση των αυτοπτών μαρτύρων και των εργαζομένων, να τιμωρούνται οι εργαζόμενοι, για να ικανοποιηθεί ο κάθε καταγγέλλων.
Και επειδή η δημοτική αρχή Καισαριανής και ο δήμαρχος κ. Χρήστος Βοσκόπουλος, δεν φημίζονται για τη φιλεργατική τους πολιτική, ποιος μα λέει ότι η εν λόγω πειθαρχική ποινή της έγγραφης επίπληξης προς την εργαζόμενη, δεν θα χρησιμοποιηθεί αύριο ως λόγος καταγγελίας της σύμβασής της ή ως μοχλός πίεσης για να είναι σε καθεστώς συνεχούς ομηρίας;
Καλούμε τη δημοτική αρχή να ασχοληθεί σοβαρά με το θέμα και να ανακαλέσει την άδικη πειθαρχική δίωξη της συναδέλφου, καθώς και το σύλλογο εργαζομένων και τις δημοτικές παρατάξεις της αντιπολίτευσης να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να σταθούν στο πλευρό της συναδέλφου.
Πηγή: metaota.blogspot.com
